我是着急忙慌的准备简历——3年软件测试经验，可独立测试大型产品项目，熟悉项目测试流程…薪资要求？3年测试经验起码能要个20K吧

我加班肝了一页半简历，投出去一周，面试电话倒是不少，自信满满去面试，现场被问了这么几个问题

• 什么是系统瓶颈？
• 什么是并发？在lordrunner中，如何进行并发的测试？集合点失败了会怎么样？
• 在您以往的工作中，一条软件缺陷（或者叫 Bug ）记录都包含了哪些内容？如何提交高质量的软件缺陷（ Bug ）记录？
• 测试结束的标准是什么？
• 请你回答一下性能测试有哪些指标，对一个登录功能做性能测试，有哪些指标，怎么测出可同时处理的最大请求数量
• 如何回答登录功能怎么进行测试？
• 正交表测试用例设计方法的特点是什么？
• 需求测试的注意事项有哪些？
• 一台客户端有三百个客户与三百个客户端有三百个客户对服务器施压，有什么区别? ?

“会代码吗？”“额…会一点”
“有没有写过自动化框架”“会一些简单的脚本”
“如何提升自动化的稳定性和效率”“嗯。。。不是太清楚。。。”

面试官就问了几个问题，皱了皱眉头，说：今天就先到这里吧，有后续我们会联系你…在回去的路上，我的泪水不争气的掉了下来“自动化测试现在这么重要吗” ？

想到这里，我拿起手机，打开招聘网站，搜索“自动化软件测试”“测试开发”…我发现很多高薪职位在招聘JD中，纷纷表示“会自动化测试优先”！对于2年以上经验的自动化测试工程师年薪为18万-50万，远高于同等工作年限的功能测试。

羡慕的泪水再次从嘴角流了下来，自动化测试居然可以拿这么高薪资，思来想去还是技术基础薄弱，又缺少全流程实战演练…但是公司的项目不适合练习，网上的开源项目业务又太简单，我该如何积累真实的项目经验呢？ 

选择Python

不得已开始思考怎么去改变现状。当时最简单的想法是挤出时间去学习各种测试技术和工具，提高自己的价值，也就是核心竞争力。后来被主管偶然发现，给了我一些资源和文档，建议我去研究下自动化测试。

当时来说，我还没有接触过自动化测试，但是通过主管给我的资源，让我认识到开发知识对于测试工作的帮助，编程语言的能力会决定你测试技术的深度。当然也能带来收入的高度。

那时候正是脚本语言开始流行起来，因为当时项目的原因跟Python结缘，开始用Python和Selenium来尝试做自动化测试。那时，关于Python版的Selenium并不多，在学习的同时我开始发表相关博客。

分享是学习新技术的驱动力，大多数时候我们很难坚持学一个新技术的原因就在于缺少反馈，不管是做内部分享或者是博客都是很好的反馈机制。当然，也很有成就感。

2015年的时候，由于项目的原因，开始使用Robot Framework测试框架，正因为有Python的基础，所以很快就理解了Robot Framework框架的工作原理，并可以根据项目的需要开发系统关键字。

掌握自动化工具的原理使用起来才会更加游刃有余，而这也需要你有一定的编程基础的原因。

2016年随着移动App越来越流行，趁着换工作的间隙，我开始学习了一个月的appium自动化工具，但工作中用不到后来就没在继续了。

后来，我开始针对另一个社区项目编写Web UI自动化测试，前后做了好几个月，积累了一些经验，开始尝试设计Web自动化框架，当时主要还是针对Selenium API的封装。

进阶自动化测试

当时由于公司的规模和产品的局限性，导致自动化测试始终未能应用到公司实战项目中。我觉得外面的世界有更多机会，自动化已经流行而且越来越普及，我想要突破自己的测试技术瓶颈，我毅然决然的跳槽一家公司专职做自动化测试的工作。

后来的机缘巧合，朋友推荐我去一家金融公司做测试开发，负责开发公司定制化的测试质量平台。

这对于我来说是一个挑战，新的领域，测试开发在一线城市非常吃香。当时的待遇比初、中级开发工程师要高。

到岗后就是顶住压力，不断的学习测试开发技能，而且学以致用。技术架构采用的是前后端分享，包括Python的后端开发框架Flask,前端框架vue，elementUI组件等

坚持做了几年的测试开发，真实的体会到测试开发等于测试全周期的工作，包括产品功能业务熟悉，测试平台的需求设计，平台前后端研发，平台的自测，给到测试部门几十号人的推广、培训产品使用、运营。

所以测试开发的大前提是功能测试经验丰富，接口自动化，UI自动化非常熟练，不然很难以开展自动化测试开发工作。

自动化测试成神之路

我的自动化测试之路，一路走来都离不每个阶段的计划，因为自己喜欢规划和总结，所以，我特意花了一段时间整理编写了下面的《自动化测试工程师学习路线》，也整理了不少【网盘资源】，希望会给你带来帮助和方向。

我按照薪资的不同大致划分成3个档位：

月薪5-9k：从零基础入门到能够找到工作
月薪15-25k：测试在职搞定性能测试和自动化测试
年薪30W+：搞定测试开发，进入一线大厂

第一阶段：月薪5-9k，刚刚入行，先学会功能测试！

可能你是刚毕业的学生，也可能你是打算转行进入软件测试这个行业，那么首先以下基本的理论你是必须要掌握的：

软件测试的定义、生命周期、工作流程、需求分析；
测试用例的设计、编写、评审；
bug的基本知识以及禅道的使用；
测试计划、测试报告的编写；
SVN、Git版本控制工具的使用；

搞定上上面的这些基本必备内容，就已经知道可以做具体的实战内容，这个时候最好是先找一个web测试项目去做一下，假如一个项目拿到手之后，按照下面的一套流程跑一遍：

发布项目进行立项，建立项目组进行分工；
需求评审，学会如何看需求文档，进行需求分析，罗列测试点；
整理测试点，编写测试用例，然后进行用例评审；
执行测试，比如功能、界面、前后台、兼容性、数据库，对于发现的bug提交到禅道；
分析、总结、编写测试报告；

这个流程完整的跑一遍之后，只能说对于整体的测试流程算是掌握了，但是仍然不足以找到一份合适的工作，想要学会做功能测试，以下的内容也是必须掌握的：

Linux、数据库、接口测试、APP测试等

OK，搞定了这些，恭喜你已经可以投出你的简历去寻找一份测试的工作了！

嗯，大概就是以上的内容吧，以上全部都是理论和文档能力、只要你肯背、肯写，都是能独立的掌握的。

会了以上这些内容，只能说是能够获得一份工作，但是现在行业招人的要求原来越高，搞定自动化或者性能测试，才能拿到10k以上的月薪。

第二阶段：月薪15-25k，搞定性能、自动化测试，独当一面！

先说性能测试，行业内是有很多误区和痛点的：

只测不调，无法给出研发和运维人员执行建议

无法定位问题，缺乏清晰的逻辑和数据证明价值

性能测试工具≠性能测试

性能测试技术体系落后（loadrunner），急需拥抱开源软件

如果要搞定这些问题，那么性能测试你得这么去学：

性能测试的概念和流程：常见问题剖析、流行工具、方案设计
性能测试工具：jmeter工具的使用、实战；jmeter多协议、拓展与定制；分布式压测与任务调度；
性能监控：性能监控体系与监控数据采集
性能实施：分布式服务压测，场景设计、场景执行；测试结果关联分析，TPS、响应时间、线程关联分析，压力和资源使用率关联分析
性能分析与报告：jvm调试与系统调试；性能瓶颈分析

性能测试你能到这个程度，15k那是妥妥的了，如果下面自动化测试的学习内容你能够掌握，那就可以直接冲击月薪25k！

搞定Python或者Java语言，建议先从Python入手，先学习Python的基本语法等。

web端的自动化测试：selenium安装、录制、处理；web控件、JavaScript脚本、PO模式；
移动端APP自动化测试：appium使用、录制、元素定位方法；APP控件定位、交互，参数化用例；appium问题定位分析、源码分析、二次封装；
服务端接口自动化测试：接口自动化测试框架request；接口请求构造、断言；json/xml请求、响应断言；headcookie处理、认证体系；

第三阶段：月薪30k+，对标大厂，冲击测试开发岗位！

性能和自动化玩精通，月薪在10k+甚至是20k+都是很轻松的，那如何冲击30k+呢，这就要求往技术专家或者管理层去发展了，但是即使做管理，也必要要求技术水平够硬？说做管理不需要技术精通？你试试底下的人会不会反你？

在测试开发的路线上，就要求更加专精，更加全面：

完善测试技术体系：Linux、docker、shell、SQL、Python/java
打牢自动化测试技术基础：
web自动化测试：selenium测试框架；PageObject设计模式、原则、演练；
APP自动化测试：Android自动化测试框架；appium高级应用于原理剖析；APP自动化测试实战；测试框架封装改造；ios自动化测试；
移动专项测试：健壮性测试、弱网测试、崩溃检测、耗电量分析等；移动端性能测试；移动端安全测试；
接口自动化测试：接口协议与抓包、代理技术与mock；接口自动化测试框架、HTTPrunner测试框架；dubbo接口自动化测试；接口管理工具swagger、接口安全测试
docker容器技术：docker容器、docker镜像；
持续集成/持续交付/devops：jenkins持续集成；Jenkins持续交付；

在这里，我想给想进阶的朋友们一点建议：很多时候，很多事情，并不像你想象中的那么简单，千万不要自认为简单而不愿意去做，很多东西只有你亲手去做了之后，才会发现事情并不像你最初想的那么简单。

其实自动化测试的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点了解的程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

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