前言
来自一位粉丝的投稿，从毕业开始就一直在从事软件测试的工作，到目前已经是第5个年头了，从4k涨到了8K，显而易见我们这位粉丝并不满足现状，于是问我怎么破局，他当下应该干什么事情,或者应该学习什么技术，总觉得自己在浪费时间….
其实在测试领域成功的人，他们也是从最基础的测试做起的，也是在点点点的过程中成长的，抛出这个问题时，自己有没有认真的去想下为什么会有这样的想法——浪费时间?
是不是在你所做的工作中已经没有你可以学习的东西了?
是不是你的工作没有改进的地方了?
是不是你对于测试的岗位理解不够充分?
只要你找到方向，找到可以学习的点，找到成长的点，那么你会发现并不会浪费时间。
那么做为一个软件测试工程师，怎么去成长？可以从下面的一些方向去走：
软件测试工程师成长路径
技术方向
01、自动化测试工程师
通过开源的自动化工具，或者一些商业工具，执行自动化测试，以及确定自动化测试方案等
【门槛】
对常用测试工具熟悉，了解自动化测试流程，得具备基本的代码能力等，能进行一些简单的脚本修改编写 。
02、性能测试工程师
性能分析、风险控制、性能评估、给出调优建议 & 结果等 。
03、测试开发工程师
支撑测试部门，服务测试部门；通过系列的技术手段，提升测试团队的工作效率 ；如编写测试部门所需的测试工具、写一些小的造数据小工具。
【门槛】
必须具备非常强的代码能力；最好有一点测试思维，能理解测试部门的业务需求，对测试整个流程、诉求、痛点了解，能基于诉求、痛点、通过开发出的工具，来解决问题，提高效率。
管理方向
01、测试组长
公司只有几个测试的情况下，一般会有个测试组长，管几个业务测试工程师，团队一般功能测试为主，无专职测试开发岗位。
02、测试主管 \ 经理
管理一个测试部门，下设多个测试组，也许会有一个独立的「自动化测试团队或测试开发团队」等，服务于业务团队团队，提升效率；除了关注技术本身，还得关注部门发展、绩效等。
03、项目测试负责人
很多项目制形式的团队，带领几个测试人员，对这个项目的整体质量负责，协调资源，确保整个项目最终质量。
04、测试总监
对整个公司的所有系统质量负责，质量部门的最高负责人；
两条路线框架，无论你怎么走，技术才是核心，接下来才是打造软技能，综合提高职场技能。
打造纵深的测试技术
其中Python自动化测试优势非常多，所以最近几年企业疯狂招聘自动化测试人员。
而且随着高薪的自动化测试不断的涌入，逐步替代低薪的手工测试，直接后果就是自动化测试最近几年的平均薪资一路上涨。
△ 截图来源于看准网
根据看准网统计，自动化测试测试工程师在全国的平均月薪为¥21,635，中位数为¥20,723，其中¥12k-22k工资占比最多，约50%+。
△ 截图来源于看准网
2023年自动化全国平均薪资较2022年上涨1%
那么应该如何学习Python自动化呢？
首先需要掌握Python编程语言的基础知识。
包括语法、数据类型、函数、模块、类和异常处理等内容。
学习自动化测试框架
常用的Python自动化测试框架有Robot Framework、Pytest、UnitTest/PyUnit、Behave、Lettuce。
学习Web测试
掌握Web测试的相关技术，如Selenium、Requests等，这些工具可以模拟浏览器行为、发送HTTP请求等。
学习数据库测试
掌握Python数据库编程和SQL语言等相关技术。
另外，最好能找到一个既懂 Python 又懂测试开发的导师或朋友，请教学习规划和建议，最重要的是在遇到卡壳的地方请他指点，这样会事半功倍，少走很多弯路。
END绵薄之力
最后感谢每一个认真阅读我文章的人，看着粉丝一路的上涨和关注，礼尚往来总是要有的，虽然不是什么很值钱的东西，如果你用得到的话可以直接拿走：
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