传闻
今天看到朋友圈一个小伙伴发了一句：今年Java行情崩盘了？
看到这句话之后，我心中是有0.1秒的震惊的。但是又多了0.9秒的合理，想想最近一两年的所见所闻，似乎这在情理之中，于是我去问他看到了什么。
于是我简单去搜了一下相关消息。其实从去年就开始有这个说法了，某培训机构综合就业率下跌严重，3个人里有一个人培训结束就等于失业。
我的所见所闻
以上说的数据都是无法证实的，对于第一条5、6k人挤一个小公司岗位的传闻，我是不信的，有危言耸听的嫌疑。
阿笠我在某电商独角兽公司就职，闲来无事也会在某直聘上挂岗位内推。岗位收到的简历数量并没有这么夸张，如果没有开通会员也就每天十几二十条最多。
从去年到今年，我司确实关于 Java 的 HC 非常非常少，并且要求经验丰富并且专业匹配度高。以前一些大厂出来没有相关背景的同学只要投简历就能参加面试，但是现在大多数人连简历关都过不了。
以我现在收到的简历看，很多都是大公司出来并且有3年以上经验。但是根据我最近刷上海岗位的经验看，最近虽然是金三银四，但是岗位却少的可怜，基本上还是那几家头部大厂在招人。这就意味着，求职的人需要跟大量背景比较不错的人去竞争有限的岗位，可想竞争力有多大。
以前的话，投大公司只要有经验，学历要求可以降低。现在很多已经是要求本科 985、211 学校起步了，甚至要求硕士，连简历关都过不了。
大家别看不起某通动力，我记得在很多年前，他们就开始招211毕业的应届生了。
如果你想涨薪，能给的起钱的一般只有大公司，小公司即使甚至开出的薪资还没有原先高，我见不少都是以中级开发的工资招架构师……能不能跳还需要三思。
这位同事还说，一位前同事年后到现在都没有找到工作，这已经是我听到第二个失业的前同事了。
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