序言
各位好啊，我是会编程的蜗牛，作为java开发者，尤其是在职场混迹了多年的老手，肯定会遇到同事离职的情况，或者自己跳槽的情况，这些都免不了需要做好交接工作，不管是别人交接给我们，还是我们交接给别人~
刚转型进入java软件开发行业的前几年，我也是基本上一年跳槽一家公司，从来只有我把我的工作交接给别人的份，还没遇到别人要离职要交接给我的情况。
但是最近几年，自己也不那么热衷于跳槽了，想想还是需要在一家公司多做些时间，一来频繁跳槽，写简历的时候，不太好写。二来，也确实很麻烦，交接给别人需要耗费很大的时间精力，要是遇到离职、入职流程贼复杂的公司，就非常蛋疼。
刚好，最近有一个同事要离职了，可能是到了秋招季节，找到了更好的下家。
领导让我去接他的项目，这个我之前就有预感他要离职了，没想到还成真了。话说，现在秋招现在还处于交接的过程中，我就简单说一下我认为交接别人的工作时，需要如何做，才能保证以后自己尽量不掉进坑里，只能说尽量了。
代码
毫无疑问，代码的交接肯定是最重要的，这也是我花的时间最多的一个地方。
这代码不看不知道，一看吓一跳，基本上很少有注释。也就是属于只有他自己能看懂的情况。这让我想起了一个笑话，说程序员最讨厌的两件事，一件是让自己写注释，一件是别人不写注释。所谓己所不欲勿施于人，所以我们平常自己写代码的时候，也需要注意，该加的注释还是要加上。除非真的不需要或者代码可以自注释。
像平常的普通逻辑其实还好，主要是他的系统涉及到很多业务相关的字段，光一个数字放在那边，根本就不知道代表什么。所以这块，我也是自己先大致看了一遍他的代码，从头到尾梳理了一遍，大致的逻辑了解后，就开始自己整理
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