大部分的新人、毕业生或者想转行到互联网行业的人群,面临的第一个迷茫就是选择入门的途径问题。
今天小编就跟大家谈一谈培训机构应该怎么选?
看培训机构的师资力量
师资是一个IT培训机构的核心资源,一个合格的IT讲师首先要拥有多年项目实战经验,更要熟悉最新IT技术和动态, 这样才能保证授课中理论结合实践,提高学员的就业工作能力。如果机构本身能出版教材、免费视频教程,这样的机构应作为首选,因为这样的机构整体师资实力肯 定要强于只会拿别人教材讲课的机构。
学员就业情况
学员的就业率、就业薪资水平从一定程度上反映了培训机构的教学水平、培训课程与市场结合情况。这里要特别说明一下,学习是个 人与讲师互相配合、自我努力的过程。在如今的企业择优录用、优胜劣汰的竞争环境下,那种不问学员基础条件、承诺包就业的机构需要慎重选择。
比较专业课程内容、学费
IT培训也是个市场产品,一定要货比三家,选择适合自己的专业方向和培训机构。很多IT培训机构往往在地铁、公交 站牌广告上投入不菲,看起来品牌很大,但这些广告费用最终会让学员的学费买单,也正因此他们在师资力量上的投入会很少,教学质量也很难去保证。
综合考虑
种种现状和调差数据表明,IT产业的迅猛发展,催生了大量的IT人才缺口,而学历教育又被抛之待后,造成了企业直接面对培训机构培训需求急增的 局面。而培训人才是否能高薪就业不但考察了培训机构的核心竞争力,更给在选择培训机构上增加了难题。希望即将毕业的大学生、高考毕业生、IT行业从业 者能擦亮眼睛,多做比较,慎重选择,让自己的职业教育投资真正发挥价值,提高自己进入IT职场的竞争力。
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