前言

程序员一直都是一个备受人们关注的群体，互联网的飞速发展时期，市场对程序员的需求尤为旺盛。但是 2020 年开始，受疫情的影响，企业无法按时正常复工，大家也十分关心疫情对程序员工作的影响。

2023年程序员春招就业形势

相较于去年春招，今年春招显得格外冷清，肉眼可见今年春招的要求比往年提升了N个等级。今年春招堪比地狱模式2022年高校毕业生人数高达1104万人，并且去年秋招就有大多数学生找不到工作，都挤到上半年金三银四。

国内高校的应届生就已经这么多了，同时还有大量回国留学生、上届未找到工作的往届生，实际上的求职人数可能会更多。除了人数上卷的不行之外，再说说今年的招聘情况。最明显的就是大厂的招聘名额缩招太明显。

拿去年的数据一对比就非常的明显。

字节跳动去年秋招有8000个hc，今年只有3000个，缩减60%；美团去年秋招有10000个hc，今年只有5000个，直接缩减一半；百度去年秋招8000个hc，今年就只有2000个，砍掉了四分之三；……就业形势难，国际环境复杂，国内经济运行面临需求收缩、供给冲击、 预期转弱三重压力，企业用工需求偏弱，总体就业压力仍然较大，失业率仍高于去年同期。再来看看金融行业的状况。金融相关的就业岗位每年放出来的数量大概也就在15 万左右，而根据今年的市场情况来看估计会降低为 10 万个左右。

而且现在预计2023秋招会更难

没经验的还要入行吗？三年、五年、十年及以上经验程序员跳槽前要做哪些准备？

程序员年龄分布

22-24 岁的程序员占比高达 23.4%，25-29 岁的程序员占比高达 39.9%，30-34 岁的程序员占比高达 22.7%，这三个年龄段的小伙伴成为了程序员群体的中坚力量。

其中年龄在 22-24 岁的程序员，大部分应该是刚刚本科毕业参加工作的同学。而 35 岁及以上的程序员占比仅为 7.6%，也说明程序员队伍里主要是 35 岁以下的人。

但是刚刚入行不久的程序员还是有不少的，当然大部分都是有个3到4年工资经验的程序员。

没经验的还要入行吗？

这个我说可以肯定有一堆人说我坑人，实话说一般人暂时不要入，看着这个行业啥时候起来你再说，学习能力强的，决定自己比较牛的入行又有啥，反正对于这些人来说也就和吃饭喝水一样。

但是，新人入行要慎重。

三年、五年、十年及以上经验程序员跳槽前要做哪些准备？

分析实时

网上经常冲浪的可以注意一些有关程序员发展的路子（不要一直刷其他视频），多加些程序员的群，问一问身边人有什么路子好走，那些发展前景好，薪资待遇高。
这些都是关乎自身利益的，你不问还能等着别人和你说吗？

点技能

如果你已经确定一个方向，想要往那方面发展 好歹要把那个方向的技能树点亮。
不然怎么面试，怎么入职，怎么发展。只要不是加班都会有一定的时间可以拿来学习。

Android开发推荐

我有6年Android应用开发经验，所以也只有在Android板块说有些信服力，目前而言我是以及转入车载系统开发，去年的时候就转的，自己先学习了一会，然后网上报了一个班。因为现在Android应用开发没什么市场，发展不了了。

转车载开发我也考虑了快两个月，起初也是一个同事和我说起过，然后自己去看资料，查实时新闻。每个人转一个新赛道，不可能直接进的，那是假的。正常都是观望考虑一段时间。结合自身实际情况的。

车载这个方向确实不错的，无论是发展空间，还是薪资待遇。转入车载系统开发才不到一年，但是我薪资比之前高了三层。

后文

自己好好考虑一下，无论是车载还是其他新的方向，不要冲动，深思熟虑后再做决定。

如果你想转车载，这方面详细资料我还有，需要的可以扫码免费领取！

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