金九银十即将到来，求职套路多，面试指南等你来分享！
你可以从以下几个方面着手（不强制），或者根据自己对话题主题的理解创作，参考如下：
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这个格式觉得非常好，就全部保留啦！
回答标题中的情况：
极其困难。
如何才能克服学习和研究ROS1/ROS2机器人中遇到的困难？_zhangrelay的博客-CSDN博客
求职套路多不多，每年都不少吧。
能找到什么样的工作，其实和高考拿分数选学校和专业，非常相似。
功夫在平时。有强大的技能加持是必备基础！
- 如果自己没有明确目标，越卷guan系户越多的行业，如果能进入就是大概率的好选择。
- 如果自己有明确目标，这里是自己的明确目标，不是自己以为是自己的明确目标，其实是社会惯性价值影响的结果，那么追逐自己的目标，毕竟自由无价，青春无悔。
前言/背景
提示：可以介绍一下此文的作用以及自己的背景，便于让分享更有说服力。
简单分类，工作和普通认知一致：极端一点分类“官”+“民”。
- 官
- 民
各种社会管理模式，无非就是，两类法：
- 管理者
- 生产者
细化，为管理者服务，也归于管理者一类，类似事业单位性质。
生产者是俗称“打工人”。
找工作，首先要明确目标是为“管理者”还是为“生产者”。
面试流程
提示：可梳理整个面试流程，对每个环节可能考核的内容给出对应的策略建议。
管理者：
选调或者各类省级含以上考试获取入门资格，好的地方的管理者岗位，竞争是非常激烈的，几千人录用1人也是常有的事情。
需要充分准备，但是如果不能有一些背景资源做储备的话，通常失败概率非常大。
注意：
入职需填写类似如下表格-
生产者：
大厂-各种面试技巧网上多查多看多准备；
中厂-内推基本可以入，不用太特意准备，无内推，需要好一点学历背景，其他多去企业查询网站看看口碑，中厂信息不如大厂，很多黑黑之事，无从知晓；
小厂-最好有熟人在其中，否则不要轻易去小厂面试。
资料总结/刷题指南
提示：可提供一些面试干货，比如面试真题、刷题网站等等，可附上链接。
管理者：
官方各种资料+培训机构各种资料，全部都要掌握好。
生产者：
最好有个人过硬的成果，比如开源项目经历，或者国内国际各种大奖，包括大厂主办的各类比赛，这种可以入职绿色通道。
不要迷信套路，个人实力和家庭背景是核心竞争力。
个人经验总结
提示：可提供一些独家面试经验（面试亮点或者踩过的坑），也可讲述过往有意思或者值得记录的面试过程，给读者以参考。
刚毕业那时候，大厂中厂都面试过，拿过offer，最后没去。
目前，还在高校中工作。虽然想辞职，不敢裸辞，但发现已经没有大厂需要了。
最后发现：
50年的企业凤毛麟角；50年的学校遍布全国。
这里，50年，是指企业或者学校创办到找工作时候的存续时间。
求职和工作全过程都要有好心态！！！乐观+积极，如果实在做不到，那就：
寄语
提示：对于未来准备找工作或者正在找工作的小伙伴，你有什么想说的呢？欢迎写下你的想法。
第一份工作非常重要，类似大学本科学历非常重要一样。
人生环环相扣，要找到理想工作，必须有过硬的学历和强大的个人能力以及雄厚的家庭背景。
(*^__^*) 感恩相伴，祝福相随 (*^__^*)_zhangrelay的博客-CSDN博客
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