许多公司都会通过猎头招聘高端人才，好的猎头是架在公司和求职者之间的一座桥梁。但现在的猎头参差不齐，导致很多求职者对猎头心存忌惮。
近期一位网友直呼猎头“坑爹”：金三银四的这一轮大厂面试彻底被一个猎头搅了，不沟通就瞎投简历，还美其名曰帮忙安排合适的岗位。
这位网友提示大家：不要随便给猎头简历！不要随便给猎头简历！不要随便给猎头简历！
许多人找工作时都会通过猎头，那么猎头到底是帮大忙还是帮倒忙呢？
不问不知道，一问吓一跳，正所谓一石激起千层浪，没想到有类似经历的朋友大有人在。
有人说自己接触过几个猎头，开始很热情，后来就非常敷衍，甚至直接不回复。
有人说，猎头给自己投递了不符合预期的低职级岗位
浪费时间不说，还浪费了去字节的面试机会，6个月内不能再次投递。
猎头业务水平良莠不齐，最基本的岗位正确推荐都做不到
自己之前是java架构师，猎头却推荐c++。
平台隐私协议不规范，沟通流程不透明
点了“感兴趣”后，意味着猎头可以拿到求职者的简历，但以后的事求职者就不能掌握了，猎头是否与求职者沟通完全取决于猎头的素质，求职者完全被动。
有人说自己接触了二三十个猎头，一个靠谱的都没有，面试机会都是自己投的。
立马有人让楼主向企业举报，未经候选人同意就投递简历，肯定触犯到红线，公司一般情况下会取消和他的合作。
投诉完后面可以走内推。
有人让楼主自己投，猎头推进不影响自己投递。
有人说，可以个人重新投递简历，很多公司查重机制不针对个人。
也有网友评论，说到底还是楼主识人不准，没有判断猎头的能力
有的猎头能给求职者很多信息，只会推简历的猎头只是在刷任务量。
有位网友说的比较中肯，自己的事，自己一定要先把关，一定要沟通清楚再投递简历。
首先问清楚公司、岗位，觉得匹配了再和猎头沟通。猎头会介绍公司和岗位情况，如果感兴趣就要简历。猎头要到简历，会问岗位匹配度、离职原因、薪资等情况，然后推荐给企业。如果简历合适，猎头会马上联系求职者，约面试时间。
跟多人认为，好猎头有，但很少
大部分猎头都不专业，没文化，没有服务意识，工作态度不好，不了解客户和行业，不善于沟通，脾气暴躁，绝大多数都是混。
有猎头本头坐不住出来辩解，请大家不要以偏概全，行业内不乏品德败坏的猎头，但也存在一些好猎头。
马上有人附和，有些猎头真的很专业，可以给出有用的建议。
重要的公司还是得找专业靠谱的猎头投递，最好是有一定规模的猎头公司。
这时候网友纷纷支招：可以通过猎头照片来猜测对方的专业程度，如果照片不正式，可以先降低心理预期。
还有人认为，有没有可能是楼主自己能力不行，面试不上？关键要看自己的简历如何，打铁还需自身硬。
那我们应该如何认识自己，提升自己呢？
1.根据自己的优势，找对发展方向
很多人迷茫的原因是没有方向，陷入了个人的舒适区，技术能力一般却不知道如何提升自己。
对这类软测人来说，首先是要了解自己的优势，做好职业规划。
一般来说，软件测试有两个发展方向，分别是技术和管理。
2.擅于沟通协调和信息同步
就规划走管理方向
要知道技术是确定的，人是非常不确定的。做管理除了需要机遇，还要学会各种管理方法，包括但不限于项目管理，流程管理，QA，CMMI等等。
决定走管理路线的小伙伴，也不能放弃技术方面的学习，毕竟做管理，自己的技术水平也不能太差。
3.热衷于研究技术
就规划走技术方面
不管是写代码的测试开发，还是代码+工具的自动化或者是代码+工具的性能，总有一个方向适合你。
软件测试技术型路线发展，大概可以分为以下几种
自动化测试工程师、性能测试工程师、持续集成工程师、测试开发工程师、开发工程师
最高的境界是架构工程师或全栈工程师
4.不断学习，掌握自动化跟性能
上招聘软件看看招聘要求就会发现，现在没有哪个公司不要求编程自动化跟性能的。面试过程也很少问测试工具了，聊数据库和linux的比较少，基本都在聊编程，自动化跟性能。一直在做点点点，出来的竞争力太低了。
最近大家都在说内卷，在测试行业，内卷的其实是基础岗位，像一些高级的资深岗位还是非常紧缺的。比如目前专职岗位——自动化测试工程师，性能工程师这种越来越少，比较流行的是测开以及复合型人才，什么都要懂。
所以想要不被淘汰，最好就是成为复合型人才，至少自动化和性能都要懂，以不变应万变。
那么问题来了，如何掌握自动化跟性能测试这两门重要技能呢？途径有两个：
① 自学：适合天赋异禀或超级有领悟力的人，再者就是公司有好心人带你，你也一点就通，否则不太建议。
虽然目前网络上有大把自学视频，但大多是机构用来引流的，没有一个完整体系，基本只能学一些理论，到实战就难了。自己找一些项目来做，遇到代码报错也不知道怎么解决，很容易放弃。自己研究也非常浪费时间，比如很多人学了很久都不知道性能测试本质上是对接口做压测，只会跟着视频研究jmeter工具使用，页面录制都乱糟糟的。
这些资料，对于【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴上万个测试工程师们走过最艰难的路程，希望也能帮助到你!
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