大家好，我是洋子
现在已经快到10月底了，今年2023届互联网公司的秋招基本已经结束，可谓是寒气逼人，在B站上刷到过很多学历特别好的同学，依然秋招是 0 offer
虽然没有亲身体验本次秋招，但是作为一个B站UP主和目前身处在互联网行业的过来人，也一直在密切关注今年秋招，不禁感叹今年秋招确实难
字节，8000减到3000，缩减60%多
美团，10000变5000，砍掉一半
百度，80000到2000，缩减了75%
荣耀，4000到2000，同样砍掉50%
腾讯，真实HC可能不到100，断崖式狂砍93%
从上面三张图可以看到今年互联网大厂校招HC的数量变化，去年大家还在高喊有鹅选鹅，无鹅延毕，然而今年鹅厂几乎大门紧闭
互联网HC数量骤减，并且筛选简历更加严格，不仅要看学历，还得有真实的实习经历，面试难度也在变大，想要拿到 offer 绝非易事
今年秋招，大厂也陆续开奖，这里重点说一下测开的价格，美团应该是今年最先开奖的公司，价格如下
- 白菜 21K * 15.5
- 小sp 24-25K * 15.5
- 大sp 27K * 15.5
美团今年年终奖貌似也变成了0-6个月年终，不再是固定的3.5个月年终奖
百度今年测开也开奖了，价格如下
- 白菜 20K * 16 （本科），22K * 16 （硕士）
- SP 24K * 16
- SSP 26K * 16
更多薪资爆料可以去offershow小程序上查询，今年大厂的薪资基本和去年持平，但也有例外，比如据网上说阿里菜鸟给应届生定级P4，同时薪资待遇较低
应届生的情况差不多已经介绍完了，再说说已在职互联网工作的人们，也不是一帆风顺，拥抱变化就是家常便饭
今年如果有一个关键词，那绝对就是裁员两字
从21年底开始，在大厂的我就经历了大裁员，不管是产品、开发还是测试都有裁员名额，原本的组长和校招工作还不到6个月的同事，全都不幸被领了大礼包，到今天为止，已经送走了10多位同事，在职时间还不到两年，我竟然成了公司里的”老人”
有同学来咨询我问题，今年秋招想找软件测试岗，到现在还没有拿到满意的offer，要么就是笔试没有过，要么就是面试没过，接下来该怎么学习
我能理解这位同学焦虑的心情，但现实确实很残酷，今年大环境这么差，但也不是没有办法
找工作就是一场持久战，我自己在19年秋招的时候，大大小小参加过几十场笔试和面试，也经历过很多次失败
我们要做的就是保持好的心态，同时合理安排学习计划，积极备战春招，每天学点技术，刷几道算法，几道面试题，也能超越不少三天打鱼两天晒网的同学
同时选择也大于努力，不一定非要去互联网，国企、银行、芯片、硬件行业等也可以考虑
至于做软件测试或者测试开发要怎么提升自我，之前在群里发现一张招聘广告觉得写得挺好，这上面的岗位要求就是我们要努力的方向
还有的同学关心是否测试行业已经饱和
我的回答是初级测试的岗位，确实竞争大，因为很多非科班转行也会去选择门槛较低的软件测试，但高级测试岗位依然有缺口
前1个月一个关系特好的同事跟我一样的职级（2年大厂经验，高级测试开发）跳槽，拿到30%的涨幅
机会总是留给有准备的人，感谢大家阅读，最近工作比较繁忙以及学习状态不好，良久没有更新技术文
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