有幸学习了管理大师德鲁克先生的《卓有成效的管理者》，帮助学习者理清了在理论和实践之间建立桥梁，使其生根落地，开花结果；管理不是常识，管理是个实践学科，要不断温习，不断与领导同事联接，交流碰撞，不断的在事上练；所谓卓有成效，就是不断让优秀的习惯变成本能。
作者写本书的目的
对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者。管理者，就必须卓有成效。卓有成效是可以学会的！如此，一群平凡的人，就做出不平凡的事。书中，德鲁克论述了一个管理者如何做到卓有成效。
一、阅读学习目标
1、如何才能变得卓有成效？
2、卓有成效的管理者在思想上如何养成？
3、什么是有效的人际关系？
二、学习&读后感
同频振动1—卓有成效是可以学会的
所谓效率，是“把事情做对”，而不是“做对的事情”。如果不致力于学习提高自己 的有效性，就不可能成为卓有成效的管理者。善用那些专精于某一领域的人。卓有成效管理者须在思想上养成习惯：
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