小编热衷于收集整理资源，记录踩坑到爬坑的过程。希望能把自己所学，实际工作中使用的技术、学习方法、心得及踩过的一些坑，记录下来。也希望想做软件测试的你一样，通过我的分享可以少走一些弯路，可以形成一套自己的方法，并应用到实际中。
前言
近些年由于互联网公司的高速发展，导致了更多的人愿意加入到测试工程师岗位之中，像这样的高薪行业要么门槛太高，要么是自己没这个能力。所以也就让软件测试这个行业变得极度的内卷了。
很多找工作的小伙伴一开始都是在网上大面积投简历，结果就会有很多人事给你打电话或者发消息让你去面试，但是有些事情你还是提前电话里或者手机聊天中问清楚比较好，不然直接去面试发现并不符合自己的要求只会一次次耽误自己的时间。
所以我帮大家整理了几类问题，了解清楚后再去面试问个详细。别怕多问！不然吃亏的是你！在找工作的。可以先保存下来！
1⃣️问工资情况
薪资构成是什么样的？
如果底薪＋绩效，底薪的范围在多少？有责还是无责？绩效考核指标是什么？工资几号发？准时发吗？有没有年终奖？评定标准是什么？有没有五险一金？
2⃣️问试用期情況
有试用期吗？试用期是多长时间？ 试用期工资多少？有提成吗？转正的明确标准是什么？
3⃣️问福利待遇
五险一金什么时候交？有没有公积金？缴纳比例是什么样的？是按照最低比例缴纳，还是按实际工资缴纳？其他还有什么福利？
4⃣️合同情况
入职后多久签劳动合同？是按照实际工资标准签订的吗？
5⃣️工作情况
入职后主要是负责什么的？有几个人？我的具体工作内容是什么？平时加不加班？要不要出差？出差有没有补助？
6⃣️岗位发展
入职后有没有培训？培训的话收不收费？平时有什么学习机会？
7⃣️工作时间
包括上下班时间、休息时间，法定节假日正常休息吗？是否加班？有加班费吗？（平时忘打卡、迟到、请假、全勤等等都是怎么扣钱的？）有没有年假？带薪or不带薪？
8⃣️公司前景
这个建议自己私下多方了解！公司经营方向？成立时间？注册资本？知名度？人员规模？行业前景如何？圈内知名度和口碑如何？网上有没有公司的新闻？面试时感受下公司企业文化？、员工氛围！
附上一些面试的技巧给大家
写在最后
1、进入任何行业都需要不断地学习和努力，软件测试工作也不例外，后期的你如果能学习计算机、数据库、开发等知识，将对你的个人提升有极大帮助。
2、时刻保持对行业的热情，既然想在这个行业混，那就就得多去了解行业的新动态，更新自己的技术。你得知道想要站得更高，就需要学习更高水平的技术。
希望有勇气改变的你，能发展得更好，持续学习必不可少，不要让自己很容易被替代！！！
努力的人有的是机会，但不努力的人是一定没机会的！！！
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