AI黑客松近期比赛清单;36氪AI淘宝店盈利复盘;GitHub Copilot官方最佳实践;AI在HR领域的应用探索 | ShowMeAI日报

AI黑客松近期比赛清单;36氪AI淘宝店盈利复盘;GitHub Copilot官方最佳实践;AI在HR领域的应用探索 | ShowMeAI日报

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🤖 〖飞桨〗2023大模型应用创新挑战赛

百度飞桨联合上海市青年五十人创新创业研究院等,发起了大模型应用创新挑战赛,旨在为大模型人才培养提供综合演练平台。

大赛共设「创意」「应用」两大赛道,鼓励开发者发挥想象力和创新精神,策划基于大模型的创意方案与创新应用。

开始报名:2023年6月20日

初赛阶段:2023年6月20日 – 7月30日

官方网址:https://aistudio.baidu.com/aistudio/competition/detail/998/0/introduction

🤖 〖讯飞〗「星火杯」认知大模型场景创新赛

以星火大模型为基础,根据实际需求自由选定一个或多个方向,完成具有创新性、实用性的应用方案,并呈现可落地、具备商业价值的产品。

组委会将参赛选手提供星火大模型的API调用权限,选手需通过API调用大模型的相应功能,使其成为作品的核心组成部分。

提交截止:2023年8月6日17:00

线下决赛:2023年10月

官方网址:https://challenge.xfyun.cn/xinghuo

🤖 〖百度〗百度商业 AI 技术创新大赛 (CTI)

百度商业AI技术创新大赛 (简称CTI),是一项面向全社会开放,高等院校、科研单位、互联网企业等人员均可参与的全国性技术创新大赛,旨在探索商业前沿技术,挖掘和培育优秀的人才。

本次大赛聚焦「商业转化行为预测」「AIGC推理性能优化」两大热点议题,为参赛团队提供海量百度商业脱敏业务数据进行训练及测试,促进业内交流、产教融合,推动算法和技术应用创新。

报名截止:2023年7月13日

决赛日期:2023年8月14日-15日

官方网址:http://cti.baidu.com

🤖 〖Hugging Face〗全球开源AI游戏开发挑战赛

Open Source AI Game Jam 是 Hugging Face 举办的首场开源游戏开发挑战赛,借助 Stable Diffusion、AI NPC、文本生成语音等生成式AI工具,释放开发者的创造力,打破游戏开发的边界!

比赛时间:北京时间7月8日凌晨1:00 – 7月10日凌晨1:00

赛前随时可以报名,支持单人或者团队报名,地点不限,主题将在开赛时宣布

官方网址:https://itch.io/jam/open-source-ai-game-jam

🤖 DragGAN 终于开源,新一代交互式图像编辑范式

DragGAN 模型,是一种交互式图像操作方法,允许用户通过简单地在图像上点击并拖动点来进行编辑。模型以StyleGAN2架构为基础,实现了点点鼠标、拽一拽关键点就能P图的效果。

5月作者在 GitHub 发布了效果动图,反响炸裂,项目空空却引爆了 Star!6月25日,作者团队终于如约开源,目前Star已接近 18K,被笑称为 GitHub 期货 (o゚v゚)ノ

GitHub:https://github.com/XingangPan/DragGAN

Project:https://vcai.mpi-inf.mpg.de/projects/DragGAN

在官方团队开源之前,已经陆续有团队宣布复刻成功啦!我们盘点下这些项目,感兴趣的伙伴可以做一下测评:

复刻方案一

GitHub:https://github.com/Zeqiang-Lai/DragGAN

Stars:4.3K

复刻方案二

GitHub:https://github.com/OpenGVLab/InternGPT

Stars:2.6K

复刻方案三

GitHub:https://github.com/JiauZhang/DragGAN

Stars:2.1K

复刻方案四

GitHub:https://github.com/endo-yuki-t/UserControllableLT

Stars:0.3 K

复刻方案五

HuggingFace:https://huggingface.co/spaces/wuutiing2/DragGAN_pytorch

🤖 大模型创业4个月,王慧文因「健康问题」离职休养,辞任美团董事

6月25日,据36氪报道,光年之外联合创始人王慧文近期遭遇个人健康问题,经诊断后目前已离岗就医。知情人士称,王慧文5月中已出现疑现抑郁类症状。王慧文的暂时离岗,将对公司整体运营或将产生一定影响。

与此同时,美团在港交所公布,王慧文已提出辞去公司非执行董事、公司董事会提名委员会成员和公司授权代表职务,自6月26日起生效。

此时,距离其2月13日发布「AI英雄榜」、宣布设立光年之外并组建团队打造中国 OpenAI,仅仅过去了四个月 ⋙ 回顾王惠文的大模型创业之旅

🤖 36氪的AI淘宝店成真了!618 数字人直播,吸引下单超6 00 件

⋙ 📺【36氪】我用AI开了家“假”淘宝店,居然真的有人下单?

4月的时候,科技媒体36氪发布视频,讲述了用新兴AI技术开淘宝店的全过程。

编辑使用 ChatGPT 和 Midjourney 就完成了查找开店流程、为店铺起名、绘制LOGO,到生成产品详情页文案、小红书宣传文案、服装效果设计图、模特展示图等全部流程。

视频发布后上榜B站热门,也一度刷上微博热搜,给商家和消费者带来了亿点点AI震撼。也引发了版权、合规等问题的相关讨论。

⋙ 📺【36氪】我用AI开的淘宝店成真了,一个月卖了快200件!

两个月后,36氪发布续集,展示如何使用AI设计衣服配图和模特效果图,并依靠强大的供应链能力,完成了生产并上架售卖的全过程。编辑分享了AI绘图、工厂打版、制作样衣售卖等全流程,并回应了之前大家关心的版权问题。

通过AI数字人直播、参与淘宝618活动、小红书种草等途径,店铺「卢咪微LumiWink」完成了账号启动和第一波小小的爆单。截至目前印花T恤销量已经突破500件,渐变色百褶短裙销量接近100件。

毫无经验的电商小白如何利用AI快速开店?用AI开淘宝店赚钱真有这么容易?AI在电商行业的应用和前景如何?36氪AI淘宝店项目相关负责人在这篇文章里,阐述了解AI淘宝店背后的更多思考 ⋙ @头号AI玩家

🤖 GitHub Copilot 官方指南:Prompt 最佳实践与优秀案例

这十一篇 GitHub 博客文章,作者 Rizel Scarlett 和 Michelle Mannering 分享了如何使用 GitHub Copilot,提高AI辅助编程的效率和准确度,获取想要的结果。

生成式AI编程工具正在改变开发人员编程的工作方式,但是初次接触难免会觉得手生,并因为实现不了想要的结果而感到沮丧。

因此,作者在文中提供了 GitHub Copilot 的3个最佳实践、3条建议,以及1个操作示例,来帮助快速掌握使用技巧!以下是文章要点,推荐阅读原文:

🔔 什么是提示词 (prompt) 和提示工程(prompt engineering)?

作者使用图表,展示了在不同语境下二者含义的差异。对于开发者和机器学习研究者来说,prompt、 prompt engineering、context 的含义略有差别。

🔔 GitHub Copilot的3个最佳实践

1. 在没有上下文时,使用 GitHub Copilot 先搭建框架,再补充更多细节,有助于创建更理想的输出

2. 输入的提示词应该简单且具体,便于 GitHub Copilot 理解目标,然后逐步完成输出

3. 举一两个例子,帮助 GitHub Copilot 理解我们想要的结果

还有更多常见技巧,如 Zero-shot learning、 、One-shot learning、Few-shot learning ⋙ 更多初学者指南

🔔 GitHub Copilot的3个使用建议

1. 不断对输入的提示词进行实验,思考如何完善使其更加准确和清晰

2. GitHub Copilot 采用了「Neighboring Tabs」的技术,可以将 IDE 打开的所有文件都视为上下文;使用时要确保相关 Tabs 是打开的

3. 保持良好的编程习惯,比如变量和函数的命名、编码风格保持一致等。

操作示例: 基于 GitHub Copilot 构建浏览器插件

⋙ @GitHub Blog 原文

🤖 一文详述AI在人力资源管理领域的应用前景

近日,Towards Data Science 平台一篇文章,详细探讨了AI对人力资源领域可能产生的影响,切入视角和观点都非常新颖!

人力资源管理中,人才招聘和保留、员工敬业度、绩效管理等,都是非常大的挑战。传统的 HR 评估指标往往在量化分析中掺杂了大量人类的主观判断。

作者指出,借助 AI 可以逐个环节进行效率提升,并具体探讨了实现的可能性:

🔔 提高人才招聘的效率和透明度

1. 职位创建和发布:借助AI工具创建全面、准确和包容的职位描述,从而确保发布的招聘信息准确且合规

2. 自动简历解析:通过 NLP 语义匹配技术,判断候选人简历是否符合岗位需求,并进行优先级排序

3. 实时面试支持:使用语音转文本等技术为面试官提供支持,增强面试结构,并同时促进高效和又洞察力的对话

4. 端到端自动化:当前实现全流程的完全自动化,还不现实且不是效率最高的方式,依然要借助人类的判断和专业知识

🔔 如何保留人才,避免离职对组织形成的伤害

1. 员工流失预测 :建立机器学习模型预测员工在未来N个月内离职的可能性,并解释导致离职的原因

2. 员工个性化发展:员工经常在有竞争力的薪酬和职业发展机会之间寻求平衡,组织可以利用个性化的学习和发展计划来提高员工留存率

🔔 将组织视为一个网络,衡量其中员工节点的敬业度

1. 组织网络分析:使用图论技术建立组织网络,计算成员的中心性及对组织的影响力,预测员工的敬业度

2. 人工智能助理:通过AI助理来匿名征求员工的公司改进建议,并通过 LLM 分析反馈中更深层的见解

创建高效、精简的绩效评估方法,确保公平完整

应对招聘、晋升和绩效评估中的多样性与包容性

提升数据质量

保护敏感信息 ⋙ @Towards Data Science

🤖 AI要抓紧搞,但是不用慌!更别再精神内耗

昨天「光年之外」创始人王慧文因病离职修养的信息,在 ShowMeAI 社区引发了激烈讨论。AI再次爆发的这半年,机会和焦虑如影随形,行业的日新月异也给从业者带来了极大的心理压力。

该肝还是该躺?如何处理每天爆炸的信息和自己不充裕的时间?我想你能在这篇文章里找到答案!文章分为以下四个部分:

从鸡血到躺平,面对 AGI 该干啥干啥的生存策略

网易怎么用 AI 降本增效

什么是 AI 原生应用

安静的宇宙来源于没有AGI的世界会被我们用核武器毁灭?

文章的核心观点非常有洞察力,行文也很有趣。列写几个非常不错的金句,推荐阅读原文:

  1. 赶紧搞,指的是可以尽快把 AI 应用在具体业务中;不用慌,是说不用熬夜追热点,保证自己在时代的火箭上就好,不用再力争前排了,保重身体先

  2. 信息爆炸谁也追不上,热点总会过去,一时之先也会过去,但身体还得跟我们一辈子,别舍本逐末

  3. 网易系统分享了如何将 AI 嵌入工作流、每个环节提高多少效率、每个内容节约多少成本,实战视角,很多启发,值得学习

  1. 在产品风险评估、产品合同编制、产品文档编制、销售工具包编制、市场营销方案制定等环节,无论是产品经理、销售、市场、法务、财务、HR 各个岗位,都可以利用诸如 ChatGPT、Notion AI、Midjourney、Microsoft Copilot、Jasper 等 AIGC 工具大幅提效,特别是文档撰写、文案编写方面,可以节省至少 50% 以上的时间 ⋙ @AI炼金术

感谢贡献一手资讯、资料与使用体验的 ShowMeAI 社区同学们!

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