我想抽空跟大家分享我的求职经历。我五月份找工作时，拿到了几个offer，其中有些公司的面试难度和薪资水平比较有趣，我想通过视频跟大家分享一下我的经验。我将我的offer分成三个类型，第一类是比较传统或者业务较简单的公司，比如我最开始拿到的两个offer是从招商银行旗下的子公司名创和招商证券的武汉科技中心。这些公司主要从事银行和证券业务，我认为它们的面试难度中等，因为大多数问题都是一些比较套路的问题，比如如果你面试red，他们可能会问你什么是数据类型。
在技术面试过程中，通常会涉及到特定的技术领域和相关的部署方法。比如，当涉及到不同的模式时，如主从、哨兵和集群等，我们需要了解它们的作用和如何部署等方面的知识。同样，当涉及到消息队列时，我们需要知道如何保证消息的顺序消费、避免消息丢失和防止重复消费等问题。这些问题在实际面试中很常见，而且它们已经被前人总结过无数遍了。
在技术面试中，通常使用视频会议工具（如腾讯会议）进行两轮面试。通过面试后，我们还需要与 HR 进行谈心，了解薪资和福利等方面的信息。例如，我曾经收到过招银云创和招商证券的 offer，其中招银云创的薪资为 13K，每年 15 星，而招商证券则为 14K 乘以 15 星。另外，这些公司的公积金都是交满的，还有其他的一些福利（例如奖金、年金、福利、餐补等），不过这些福利因公司而异，无法一一列举。
另外，我认为第二类公司是规模比较大，业务上有一
文章出处登录后可见！
已经登录？立即刷新
