上个月公司告诉我毕业了。
我打开boss直聘，一溜溜的外包公司和我打招呼。
我寻思我说不定啥时候就离开深圳了，外包不外包也无所谓钱到位就行。（大公司学历不够格也进不去）
结果华为、平安的外包告诉我，不好意思呀，我们现在最少要求统招本科了。
vivo/oppo的倒是收了我的简历，但是大概尝试给了40份简历给外包公司，只有一个项目组给了我视频面试机会，说起来不好意思，可耻地被虐了－－面试官一听我六年经验，直接就是各种我知识盲区的题目怼下来了，可怜我crud的经验毫无招架之力。
于是我屏蔽了所有外包公司，开始投小公司。大概投了30个简历吧。面试邀约7个左右。offer三个，薪资有24k12薪大小周 ，有20k大小周 13薪和2116双休和80％基数交公积金。
结论就是：背好八股文，有足够的工作年限，小公司技术面还是比较好进的，但是老板着重看的是你的项目经验和你的薪资要求。我本意出来以后是想找25～30k区间，结果现实给了我狠狠一棒槌。
我现在也逢人就会说，‘’行情不好啦现在行情好差呀，程序员真的是吃青春饭哦。‘’因为我没有拿到我想要的30k。
事实上，只要你有能力，愿意放宽要求，能找的工作还是不少的。问题只在于你是否知足。想闭着眼睛不付出劳动就捡钱，可能真的不适合做程序员啊。
为了造福广大程序员盆友们，本人找到了一些很实用的Java面试资料，需要的朋友【查看文末】即可获取！！
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