腾讯，TCL，深信服面试经历。月薪35k和996怎么选？

背景

本人双非本科，17年毕业，学历背景一般，由于个人原因吧，不得不从杭州撤离了，直接从公司裸辞了，处理好家中的事情后，本着换个环境的想法，直接奔向深圳了，也是开启了又一次的求职之旅，确实今天的大环境不太好，这里对几家公司做一下记录吧。

腾讯（offer）

一面

一面是一个电话面试，下午6点左右特地找了一个地方电话面试，6点准时电话就过来了，不得不说，这方面还是专业的，时间有点远了，依稀记得一些题目。。。

1、Object的方法有哪些？
2、为什么要有HashCode方法，hash算法的原理，在Java中哪些地方用到，进而问到了HashMap的源码
3、Java有几种锁，synchronized与Lock有什么区别，Lock的实现原理，有没有碰到死锁的情况
4、Android源码中用到了哪些设计模式，举例说明
5、一个Android正常启动有多少个线程?(这里当时是比较懵逼的，第一反应是一个主线程，然后觉得应该不止这么简单，想到应用Activity启动的话，应该还有2个Binder线程，可能一个管理JVM的线程，面试官接着问还有哪些。。果断放弃不知道…)
6、Binder机制的实现思想
7、简单描述Https的实现思路
8、描述下快速排序的思想，时间复杂度？什么场景对应着最坏情况？
9、给定无序数组和一个值，找到两个数和为值的元素，不能使用额外空间复杂度（不要使用HashMap）

二面

二面是视频面试，还是个周六下午。。。

1、TCP/IP四层模型，网络层和传输层有什么区别？网络层的主要工作是什么
2、socket.accept()函数对应着TCP三次握手中哪一次握手，哪个函数代表连接建立完毕，四次挥手的过程？
3、有做过哪些优化工作，卡顿优化，内存优化，启动优化，APK体积优化，每个做了哪些工作
4、JNI开发中有碰到什么问题？怎么定位native crash
5、递归非递归反转链表
6、打印回环数组

三面

1、Looper消息机制，postDelay的Message怎么处理，Looper中的消息是同步还是异步？什么情况下会有异步消息
2、事件分发机制的源码
3、android的屏幕刷新机制，怎么优化UI卡顿情况
4、有没有使用过插件化框架，实现原理？
5、你在项目中碰到什么比较棘手的问题？怎么解决的？
6、找到一个无序数组中第一次出现最多次数的元素

三面感觉自己回答的还可以，但是感觉在某些细节上没有回答到面试官的点上，还需要继续努力。

某手机海外部门（offer）

上来就是笔试题，其实之前没怎么做过面试题，难道现在都是这个套路了…？20分钟后做完就开始面试了

1、手写线程安全的观察者模式
2、找到一个字符串中出现最多的字母
3、描述Java面对对象六大原则针对项目中谈谈自己的看法
4、android阅读过哪些源码，举例说明
5、项目中的优化工作，内存，卡顿优化，leakcanary的原理实现
6、Tcp/Udp的区别，项目中的C/S端双向认证如何实现
7、项目中有碰到过哪些比较难解决的问题。
8、android 8.0，9.0有哪些新特性，有没有了解过

二面

就是直接技术总监了，基本就没有问太多技术的东西了，问为什么来到深圳，上家公司项目的一些情况，项目是怎么管理的，领导还是比较随和的，然后就问了一些期望薪资，值得一提的是，公司公积金是12%的全额缴纳，在深圳遍地都是5%的情况还是比较少的，然后就是跟HR聊了一些情况。

深信服（offer）

是深信服旗下的一个子公司，做企业管理软件的，类似钉钉的，上来就是一套面试题，其实内心是抗拒的，但是看题目数量不是很多，就做了下，一些基础题然后就是一个求出现次数最多的数字算法题，半个小时做完后就开始一面了

1、HashMap的原理以及android中为什么建议用ArrayMap和SpareArray替代HashMap？
2、android如何保证进程不被杀死
3、Java怎么与C++进行交互，以及native crash如何定位的
4、C/S如何保证双向认证（项目中使用到的，可以理解为Https的原理），用到了哪些加密算法
5、LBS定位如何去除野点（指因为定位偏差过大的点），大数据量如何和后台交互？
6、设计模式用过哪些，动态代理的原理？
7、项目中有做过哪些优化，优化成效如何？

二面

也是技术负责人了，比较随和，主要也是问了下项目的情况，以及如何管理项目以及平时的一些工作情况，最后还就android的发展前景，讨论的蛮久的，推荐我有想法可以转后端，沉淀比较快，竞争力就比较强，前端可替代性太强，也是学习了很多的东西。

TCL（offer）

是一个猎头推荐的一个职位，主要应该是做TV上的相关项目，有VR类型类似的项目等等，一面居然是一个妹子和一个男的一起进来的，还是第一次遇到，没问多少基础知识点，更多的是根据自身项目问一些东西

1、TCP/UDP的区别，有看过具体报文的信息吗
2、你觉得开发一个SDK，需要注意哪些地方，有没有做过SDK性能测试
3、有了解过音视频的编解码吗
4、你觉得你这个项目中比较难的地方在哪里，你是如何解决的
5、开放题：让你加载一个200M左右的GIF，如何实现及优化，不可降低画质
6、如何优化一个列表滑动的流畅性

志安科技（offer）

这是一个做芯片的，类似于华为海思的这种的，面试之后才发现，可能不是很对口，可能需要的技能性会更底层一点，毕竟做原厂技术的，但是还是聊了很多东西

1、andorid的Binder机制是怎么样的
2、Linux的原理有了解吗（我只会一些常用的指令…）
3、有看过哪些源码，有深入到C++中吗，C++熟练吗？
4、熟悉framework哪些模块的源码，对图像性能优化有了解吗
5、以后的技术发展方向是如何的

其实他们要求的那些东西比较底层，所以基本没怎么回答好，但是他们可能看我比较好学，愿意提供一个让我去学习，比较音视频或者图像方向等等。

之后也跟HR聊了下，可能是觉得专业技能不是很对口，然后只是作为一个种子来培养，所以给的offer薪资压了一些，但是还是蛮感谢这家公司的，聊得过程中也学到了很多东西！

总结

总而言之，成功是留给准备好的人的。无论是参加什么面试，都要做好充足的准备，注意好面试的礼仪和穿着，向面试官表现出自己的热忱与真诚就好。即使最后没有过关，也要做好经验的总结，为下一次面试做好充足准备。

人人都说Android大环境不太好，个人感觉的话，比较前几年的确实是的，特别基本社招都是3年↑的，可能有些hc多的话会给些机会，而且对面试者的要求更高了，特别是性能优化这块的，基本都会问到。

然后就是一些源码级别的问题 ，也会涉及到一些项目架构，思想 这一块，也是需要自己慢慢沉淀的东西，这里要说一点，自己简历上面写的东西，一定要能兜得住 ，就算有些问题没有回答好，可以大概说下自己的想法，可能有些问题就是没有答案的。

下面就给大家分享一些本人亲测高质量的Android学习资料，希望对大家面试能够有帮助！

《Android Framework 开发揭秘》

对于大多数 Android 开发工程师来说，掌握Android Framework 一定是一个不光要熟练而且还要精通的技能。大多数大厂面试的时候，对于Framework这方面的知识点都喜欢打破砂锅问到底，直到问的你答不上来为止，以此来探寻你的技术边际，这样就能更深入地了解你的技术能力。

所以，当今的Android移动开发，不会Binder、Handle、AMS，80%以上的面试都过不了。

知识要点：系统启动流程分析、Binder解析、Handler解析、AMS 解析、WMS解析、Android10.0 源码解读

《Android性能优化—实战解析》

安卓开发大军浩浩荡荡，经过十多年的发展。红利期已过，现在是增量有限，存量厮杀，从争夺用户到争夺时长。不管是用户也好、企业也好，都对 App 的用户体验和性能提出了更高的要求。

如果你已经有 2 – 3 年以上开发经验还不懂的怎么去优化自己的项目，那么想迈进中高级工程师这道门槛是不可能了。而这道门槛，说实话学习成本还是挺高的。

性能优化也是企业考察一个高级 Android 工程师技术水平的重要维度。特别是诸多大厂在这方面尤为看重，毕竟就算0.1%的瑕疵，影响的将是百万级、千万级的用户体验！

《百大框架源码解读》

对于开发者来说，框架并不陌生，在工作中普遍都会用到各种开源框架，框架的使用可以让我们用少量的代码实现所需要的复杂功能，大大的减少了工作量，提高了工作效率。

但是这样也让很多人只会使用框架，却看不懂源码，不了解其底层机制与实现原理，最后成为一名代码的搬运工。就像朋友开玩笑说的 “我们不生产代码，我们只是代码的搬运工” 。

主要知识点：微信 MMKV 源码、AsyncTask 源码、Volley 源码、Retrofit源码、OkHttp 源码等等

最后再给大家分享一份最新大厂面试题，质量非常高！！！不要再看那些到处拼凑出来的面试题了。

《2022中高级Android面试必备百题》

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