写简历，真的是个“力气活”。
但凡求职经验丰富的朋友们，可以仔细想一想，之前我们面试求职的过程中，哪次不是通宵达旦在修改和“润色”简历中，在写简历里费劲功夫，目的还是为了引起HR的关注，从而能够获得更多面试机会，提高offer率。
往往很多时候，我们并不是不想花时间去写，而是得不到“正面反馈”。自认为写的优秀的简历如同石沉大海一样，投递之后并没有任何回响，进而影响的是找工作效率变得低下，连锁反应就导致自己求职面试的信心和积极性降低。
如何能够在最短的时间内写出HR一眼看中的简历？通常来说，无外乎这些方式：
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直接套模板
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寻找前辈和大佬指点
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网上付费渠道咨询
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自己不断地精修和完善
以上这些方式方法，相信大家都体验过，但是从现如今的求职市场来看，这些方式都存在着很多的弊端，甚至可以说“无效”。
1、直接套模板：各种平台找模板，特别是使用已经通过面试的简历模板，直接复制粘贴看起来很方便；但是在海量的简历中找到适合自己的模板，凭心而论更加需要花时间，而且很多简历千篇一律，毫无特色亮点，即便是给到HR，一眼看出拼凑的样子，会起到适得其反的效果，HR对这样的简历或许更反感。
2、寻找前辈或者大佬指点：这需要有一定的人脉资源，能够接触到专业的HR或者行业大佬来进行简历指导，当然是锦上添花的好事情，但是这种情况还是偏少，大多数只是在仅有的认知范围内进行指导，而且最终的结果如何，简历是否奏效，不确定因素比较多。
3、网上付费渠道咨询：现如今网上各式各样的简历付费咨询工具以及课程，让人眼花缭乱，一时间很难分辨哪些是真正对自己有价值的，而且费用都不低。所以，这种方式制作简历，无异于给自己增加了很多不必要的成本。
4、自己不断地精修和完善：最大的好处是能够尽善尽美的展现自己的核心竞争力，最大的阻碍往往是花了很多时间和精力，因为精修过程，都是需要在不断地投递简历以及和HR沟通中，才能发现很多问题，进而完善。
如何能够在最短时间内写出高质量的简历？这是各位求职者以及刚毕业的同学们梦寐以求的事情，如果海量的模板和复制粘贴依然无效、如果没有专业的技术大佬指点、如果不想花钱去“知识付费”、如果不想费时费力的去写简历，那么给大家推荐一款巨好用的免费简历制作“神器”，依托百万级大数据+AI算法技术，以及多位专业的HR和资深大佬重度参与，5分钟让你做出HR一眼看中的简历。
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此外，选择创建新的在线简历，可上传解析，也可以在线手动创建。
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填写完基本信息后，保存成自己的在线信息后，这个时候再创建简历就可以直接选择我们刚刚保存的信息了。
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最炫的是，简历保存后还有在线简历的支持哦，以后投简历再也不用给HR发文件了，可以直接发送一个URL链接，这就是你的简历哦。
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