工作那么多年面试过很多公司，同时也面试过很多求职者。作为一个JAVA程序员，10年风雨路，10年技术路，一路走来，实属不易，JAVA语言从诞生，到发展起来，到风靡全球，到如今的混沌时期也已经走过了28年。伟大的时代，催生伟大的需求，伟大的需求催生伟大的技术。行业从朝阳走向鼎盛，又从鼎盛走向衰落，这是复合社会演变规律的。技术会过时，我们享受过程，所以应当珍惜当下。
从大学毕业出来我们就面临着找工作，今天说说IT行业相关的公司特点和面试特点以及存在的问题。
分类：
1、大型国企
招聘要求：大型国企，比如三大运营商上，及其全资子公司等。这类公司，招聘比较注重学历，985或者硕士，博士这些，注重一个人曾在学校担任的学生职务和社会团体职务，对于技术没有什么要求。只要面试的时候表现的态度好，听话，一般都会有机会。
关于待遇：待遇一般不高，行业平均水平，福利齐全，一般社保公积金这些顶格购买。
关于年终奖：一般一个月的年终奖。
关于工作氛围：组织架构臃肿，等级层级较多，注重工作汇报，写日记，写周记，形式主义和官僚主义明显。平时不怎么加班，一般加班的都是卷，注重形式
关于绩效：小圈子，懂站队，和主管亲近，绩效较高，其他都是低分。
关于技术：难以得到技术的提升，一般都是在混日子。
2、小型国企
招聘要求：小型国企
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