3年经验，面试测试岗只会功能测试开口要求18K，令我陷入沉思。

由于朋友临时有事， 所以今天我代替朋友进行一次面试，公司需要招聘一位自动化测试工程师，我以很认真负责的态度完成这个过程， 大概近30分钟。 主要是技术面试， 在近30分钟内， 我与被面试者是以交流学习的方式进行的， 整个沟通过程比较愉快但是我内心毫无波澜。

由于市场大批量流入一些不合格的自认优秀的测试员，使得多数公司不得不降低了期望，但是真正有实力的测试员，基本没有受到什么影响，要跳槽还是很容易的。如果对现在的工作不满意，又没有足够的经验，不妨先静下心来进修一番。

鉴于对方简历和经验比较简单， 所以我就问得很浅， 多的不说， 仅给出我们聊过的技术话题， 即便是俗套而又简单的题目， 我也把它罗列一下：

1. 什么是系统瓶颈？
2. 什么是并发？在lordrunner中，如何进行并发的测试？集合点失败了会怎么样？
3. 在您以往的工作中，一条软件缺陷（或者叫 Bug ）记录都包含了哪些内容？如何提交高质量的软件缺陷（ Bug ）记录？
4. 测试结束的标准是什么？
5. 请你回答一下性能测试有哪些指标，对一个登录功能做性能测试，有哪些指标，怎么测出可同时处理的最大请求数量
6. 如何回答登录功能怎么进行测试？
7. 正交表测试用例设计方法的特点是什么？
8. 需求测试的注意事项有哪些？
9. 一台客户端有三百个客户与三百个客户端有三百个客户对服务器施压，有什么区别? ?

就这9个问题给来面试的，问的他漏洞百出，进阶问题更是一问一个死，前沿技术最新动态也毫无关注。而这个人的薪资要求却是接近15k

特别另一个给我留了很深印象，简历有3年经验，做的都是小程序测试的展示项目，面试过程中一直强调自己技术如何如何强大，在原公司如何的受重用，问了些细节部分，全部是用的手工，几乎没有什么自动化，我跟几个朋友说起这个事，他们也有同感，人心浮躁，肯踏实做技术的没几个，只是冲着高工资来，做什么都停留在能用，而不是会用。这个人的薪资要求更是离谱接近18k，并且在谈论过程中自视甚高。

以上并不是给不想学自动化测试的人们的一个借口。而是觉得测试者不要在工作中迷失了自己。目前就大量招聘信息来说，想要高薪得会以下几点：

会一门编程语言，懂自动化测试，懂Appium操作，元素定位、操作、等待、滑动等，深入讲解PO、unittest、yaml、配置文件、测试报告等知识，基于关键字驱动、Pytest和jenkins持续集成完成App测试框架设计与开发、测试工具、比如性能测试工具loadrunner，自动化测试工具selenium、Appium。

作为一位过来人也是希望你们少走一些弯路，在这里我给大家分享一些自动化测试的相关资料，希望能给你前进的路上带来帮助，需要的点击下方获取。

绵薄之力

做为一名自动化软件测试，接下来我想分享一下这些年来，我对于技术一些归纳和总结，和自己对作为一名高级测试者需要掌握那些技能的笔记分享，希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友！

1、Python 编程与测试开发技术

 2、Web自动化测试基础

3、APP自动化测试基础

4、Postman测试工具专题 5、接口自动化测试基础

 6、Jmeter 性能测试

7、Fiddler 抓包工具的使用 

8.TCP/IP协议详情 

9、计算机操作系统 

10、Linux 系统操作

11、MySQL 数据库 

12、RobotFramework 自动化测试框架 13、跨平台的自动化测试框架

 上面就是我为大家整理出来的一份软件测试工程师发展方向知识架构体系图。希望大家能照着这个体系，完成这样一个体系的构建。可以说，这个过程会让你痛不欲生，但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。正所谓万事开头难，只要迈出了第一步，你就已经成功了一半，古人说的好“不积跬步，无以至千里。”等到完成之后再回顾这一段路程的时候，你肯定会感慨良多。

如果你不想再体验一次学习时找不到资料，没人解答问题，坚持几天便放弃的感受的话，可以加我们一起讨论，里面有各种软件测试资料和技术交流。

加油吧，测试人！如果你需要提升规划，那就行动吧，在路上总比在起点观望的要好。 未来的你肯定会感谢现在拼命的自己！