揭密字节跳动薪资职级,资深测试居然能拿……

曾经的互联网是PC的时代,随着智能手机的普及,移动互联网开始飞速崛起。而字节跳动抓住了这波机遇,2015年,字节跳动全面加码短视频,从那以后,抖音成为了字节跳动用户、收入和估值的最大增长引擎。


自从字节逐步壮大之后,也成了IT行业人才除了BAT之外的第一选择。在字节跳动越优秀越值钱,而且远比一般公司挣得多得多。这也是为什么字节跳动员工工作这么拼。

01岗位职级

字节跳动的职级研发序列一共10级:


字节跳动创始人张一鸣是 5-1 级,应届生一般是 1-1 级,中级工程师是 1-2 级,2-2 属于资深研发人才,3-1 属于初级领导, 3-2 属于高级领导层,4-1、4-2、5-1、5-2 都属于不同阶段的高层。

为了弱化爬格子带来的攀比,字节要求员工职级严格保密,内部不讲 title 层级。

一种是淡化头衔概念,只有当他们需要对外发声时,才能见到一般意义上的管理 Title;另一种完全打乱工号,避免排资论排辈氛围滋生。

02岗位薪酬

不同序列间月薪 base 差异较大,技术 base 整体偏高。

比如 2-1 月薪会在 20k+,2-2 的 package会在 60w-100w 左右(算上期权,大概会占 30%左右)。

T2-2 级别的薪资约 40k,500 股票/每年。

就同学们反馈:目前 20 届校招给的是 14、15 薪,19 届校招很多能拿到 18 薪。

年终奖一般 0-6 个月,会在每年 3 月发放,例如 9 月入职会发 18.9-19.3 这段的年终奖。

一般中等大多数是 15 薪,如果年中绩效超预期多 2 个月年中奖,年末再超出预期差不多至少7-8 个月,比例较少,

对应结果分别为:

头条半年一次调薪,每次只有30%参与头条每个月 1500 的房补,只要地铁/单车 20 分钟以内的距离都可以头条从成立至今始终保留了大小周的传统,即每个月有两个周日需要固定加班。

加班,公司会按 120%的工资给你结算加班费。可以请假。

关于期权,期权是比较好的 2-1 才会有期权,一般 2-2 才有期权,关于期权:回购价格为市场价 8 折。已归属的期权员工可以带走。

03绩效考核与晋升

字节跳动内部的绩效考核一共有八级,从低到高为 F、I、M-、M、M+、E、E+、O,并会进行强制分布,对应年终奖和月薪百分比的涨薪。

M 就有涨薪机会。晋升面试也是主要还是看绩效考核。

每年两次考核,一般在三月和九月。考核方式借鉴了 google 的 OKR+360 模式:

头条是双月 OKR,可以在 lark 上看到所有人的 OKR,知道大家在做什么,你对齐的大目标是什么,支持对齐你的人在做什么。

360 评估:每个人都可以评估别人同样也会被别人评估,无论是领导还是普通员工。

如何像字节跳动一样能够做好薪酬体系?在有限的预算下,如何更合理的支配薪酬、有效的激励核心骨干员工?

这个问题恐怕七八年工作经验的HR也不一定答得上。

由此可见,字节跳动待遇在行业内可以说相当高,高薪资意味着高门槛,很多人说想去字节做测试工程师,一般人想要进入字节并不是那么容易的。即使你是一流大学毕业,与你同样水平的竞争者也层出不穷,在众多的竞争者中脱颖而出没有必然成功的方法,但努力过,肯定几率会更大。

本人整理过一份《软件测试核心面试知识点》内容可以说比较全面细致了,文末有免费领取方式,资料内容包括:

  • 测试理论(测试基础+需求分析+测试模型+测试计划+测试策略+测试案例等等)
  • Linux( Linux基础+Linux练习题)
  • MySQL(基础知识+查询练习+万年学生表经典面试题汇总+数据库企业真题)
  • Web测试
  • API测试
  • App测试
  • 管理工具
  • Python基础(Python基础+编程题+集合+函数+Python特性等等)
  • Selenium相关
  • 性能测试
  • LordRunner相关
  • 计算机网络
  • 组成原理
  • 数据结构与算法
  • 逻辑题
  • 人力资源

一、软件测试基础

  • 软件测试的步骤是什么?
  • 如何录制测试脚本?
  • 应该考虑进行如何测试的测试方法
  • 怎样估计测试工作量?
  • 测试设计的问题
  • 当测试过程发生错误时,有哪几种解决办法?
  • 测试执行的问题
  • 测试评估的目标
  • 如何提高测试?
  • C/S模式的优点和缺点
  • B/S模式的优点和缺点

二、Linux

  • grep和find的区别? grep 都有哪些用法?
  • 查看IP地址?
  • 创建和删除一个多级目录?
  • 在当前用户家目录中查找haha.txt文件?
  • 如何查询出tomcat的进程并杀掉这个进程,写出linux命令?
  • 动态查看日志文件?
  • 查看系統硬盘空间的命令?
  • 查看当前机器listen 的所有端口?

三、Python

  • 统计python源代码文件中代码行数,去除注释,空行,进行输出?
  • python调用cmd并返回结果?
  • 冒泡排序
  • 1,2,3,4 这4个数字,能组成多少个互不相同的且无重复的三位数,都是多少?
  • 请用 python 打印出 10000 以内的对称数(对称数特点:数字左右对称,如:1,2,11,121,1221 等)
  • 给定一个整数 N,和一个 0-9 的数 K,要求返回 0-N 中数字 K 出现的次数
  • 判断 101-200 之间有多少个素数,并输出所有的素数
  • 一个输入三角形的函数,输入后输出是否能组成三角形,三角形类型,请用等价类- 划分法设计测试用例

四、MySQL

  • 你用的Mysql是哪个引擎,各引擎之间有什么区别?
  • 如何对查询命令进行优化?
  • 数据库的优化?
  • Sql注入是如何产“生的,如何防止?
  • NoSQL和关系数据库的区别?
  • MySQL与MongoDB本质之间最基本的差别是什么
  • Mysql数据库中怎么实现分页?
  • Mysql数据库的操作?
  • 优化数据库?提高数据库的性能?
  • 什么是数据的完整性?

五、Web

  • Web测试和app测试区别?
  • WEB测试环境搭建和测试方法
  • WEB测试教程
  • WEB测试要点及基本方法
  • Web测试页面总结

六、接口测试

  • 什么是接口
  • 如果模块请求http改为了https,测试方案应该如何制定,修改?
  • 常用HTTP 协议调试代理I具有什么?详细说明抓取HTTPS协议的设置过程?
  • 描述TCP/IP协议的层次结构,以及每一-层中重要协议
  • jmeter,一个接口的响应结果如下:
  • 接口产生的垃圾数据如何清理
  • 依赖第三方的接口如何处理
  • 测试的数据你放在哪?
  • 什么是数据驱动,如何参数化?

七、性能测试

  • 你认为性能测试的目的是什么?做好性能测试的工作的关键是什么?
  • 服务端性能分析都从哪些角度来进行?
  • 如何理解压力测试,负裁测试以及性能测试?
  • 如何判断是否有内存泄漏及关注的指标?
  • 描述软件产“生内存泄露的原因以及检查方式。(可以结合- 种开发语言进行描述)
  • 简述什么是值传递,什么是地址传递,两者区别是什么?
  • 什么是系统瓶颈?

八、selenium

  • 如何开展自动化测试框架的构建?
  • 如何设计自动化测试用例:
  • webdriver如何开启和退出一个浏览器?
  • 什么是自动化测试框架?
  • Selenium是什么,流行的版本有哪些?
  • 你如何从命令行启动Selenium RC?
  • 在我的机器端口4444不是免费的。我怎样才能使用另一个端口?
  • 什么是Selenium Server,它与Selenium Hub有什么不同?
  • 你如何从Selenium连接到数据库?
  • 你如何验证多个页面上存在的一个对象?
  • XPath中使用单斜杠和双斜杠有什么区别?
  • 如何编写SeleniumIDE/ RC的用户扩展?
  • 如何在页面加载成功后验证元素的存在?
  • 你对Selenium Grid有什么了解?它提供了什么功能?
  • 如何从你的Java Class启动Selenium服务器?
  • Selenium中有哪些验证点?
  • 什么是XPath?什么时候应该在Selenium中使用XPath?

九、计算机与网络

  • 一台计算机的IP是192.168.10.71子网掩码255.255.255.64与192.168.10.201 …
  • 请简述DNS、活动目录、域的概念。
  • 10M兆宽带是什么意思?理论下载速度是多少?
  • 什么是IP地址?
  • OSI七层网络模型的划分?
  • TCP和UDP有什么不同?
  • HTTP属于哪一层的协议?
  • HTTP和HTTPS的区别?
  • cookies和session的区别?
  • HTTP的get请求和post请求的区别?
  • HTTP1.0和HTTP1.1有什么区别
  • TCP的连接建立过程,以及断开过程?
  • 客户端使用DHCP获取IP的过程?
  • 写出某个网段的网络地址和广播地址?


十、人力资源

  • 你的测试职业发展是什么?你自认为做测试的优势在哪里?
  • 你找工作时,最重要的考虑因素为何?
  • 为什么我们应该录取你?
  • 请谈谈你个人的最大特色。
  • 一个测试工程师应具备那些素质和技能?
  • 还有问一下你是怎样保证软件质量的,也就是说你觉得怎样才能最大限度地保证软件质量?
  • 为什么选择测试这行?
  • 如果我雇用你,你能给部门带来什么贡献?

最后

整份文档一共有将近 200 页,全部为大家展示出来肯定是不太现实的,为了不影响大家的阅读体验就只展示了部分内容,还望大家海涵,希望能帮助到您面试前的复习且找到一个好的工作,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习!

文章出处登录后可见!

已经登录?立即刷新

共计人评分,平均

到目前为止还没有投票!成为第一位评论此文章。

(0)
心中带点小风骚的头像心中带点小风骚普通用户
上一篇 2023年12月8日
下一篇 2023年12月8日

相关推荐

此站出售,如需请站内私信或者邮箱!