软件测试面试经 | 双非院校,从外包到外企涨薪85%,他的涨薪秘籍全公开

本文为霍格沃兹测试开发学社优秀学员跳槽笔记,测试开发进阶学习文末加群。

本身是一所不入流的院校毕业的一名建工类专业的瓜娃子,至今记得当初是因为找工作被培训公司忽悠才加入到这个行业的,抱着做着试试的想法这一干在深圳就是6年,从外包到自研,团队和待遇一直达不到预期。在对比多家机构后我决定加入霍格沃兹,在这里第一次了解了测试开发,也让我对于测试这行的职业规划也有了新的定位。面试了一个月,近20个公司和5个offer。最后选择了年薪40w+的 offer ,涨薪85%, 虽然待遇在同等年限和岗位下仍可能只是中游,但步子总能一步一步迈,才不能拉垮。

初涉测试,也曾走过弯路

工作6年,在4个公司呆过,理所当然因为跨专业又是培训的原因,我的起点是在华为外包,整整3年,也让我的工作方式和自我要求在一定程度上偏向里菊厂化。很幸运因为项目组的要求,即使是功能测试也是自动化方式实现,虽然是HW独有的一套自动化体系,也让自己见识到自动化和脚本的魅力,1.2W个自动化脚本和500套测试环境,使得苦不堪言的手工测试回归得以在2h内执行完成,Linux、代码覆盖率、CICD,这3年是自己极速成长的3年,也是从一个测试小白,成为了功能owner,再到后面的外包测试团队的测试PL,团队的认可是对于一个新人来说最大的能力。

3年之后&#x

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