(HR职场)什么是计划能力?如何提高计划能力?

不论是学习还是工作,光靠努力是不行的,还得有计划,有周密的部署,懂得按计划做事情的人,不仅可以高效率地完成工作,还能在枯燥的工作中寻找到乐趣。这就是做计划的意义和必要性。当然光有计划也不行,还得有执行力,只有把计划落实到执行,才能完美达到目标。

  1. 什么是计划能力?

计划能力,是指某个人对具体事情或者项目的计划统筹的能力。良好的计划能力可以去繁就简,可以把一件复杂的事情进行分解,然后逐步完成计划的各个部分。

计划能力,也是企业招聘中考察求职者的重点,通常出现在人才测评环节中,也叫综合素质测评,性格测评,或者是岗位胜任力测评。小猫测试网认为,不论是HR从业者,还是作为求职者,关注计划能力,都是非常必要的,HR可以更好的评估求职者和岗位需求的匹配性,求职者可以提高应聘成功率。

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2、计划能力的重要性

(1)高效率完成任务

如今职场的工作压力越来越大,我们每天都面临着做不完的工作,拿着微薄的薪水。工作效率越来越成为衡量一个人工作综合能力的标准之一,也越来越引起职场人士的重视。我们发现在同样的任务面前,有些人完成起来特别吃力,有些人却显得轻轻松松。其实是他们掌握了一个万能的方法,那就是有计划地完成工作。

计划不仅仅让我们从全局上把握一项任务,还能够把繁重的任务一步步拆解成每一个小部分,变相地化解了工作压力。小猫测试网认为,有计划地工作可以让我们心中有数,有条不紊、步步为营,在保质保量地完成工作的同时,提高了工作效率。

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(2)目标明确,鼓舞斗志

目标让我们的生活变得清晰。忙碌是每个人的常态。忙碌本身没错,错就错在毫无头绪地忙碌。我们每天都疲于应付各种各样的事情,很多时候感觉身体不够用。

我们可以采用制定计划的方法,把每天要做的事情罗列起来。计划往往是伴随着目标的制定。按着计划一步步实现一个个小目标,把庞大的工作压力解压成一个个可实现的小目标,这样我们就不会倍感压力,能够以一种更加轻松的姿态完成任务。

3、如何提高计划能力?

(1)提升耐心

良好的计划需要我们耐心地贯彻执行。没有耐心的执行再好的计划也是浮云。一个好的计划就像梦想的蓝图,优秀的执行力就像花园的园丁。把梦想分割成一个个小块儿,就像庖丁解牛一样,需要我们付出很多的耐心。因为为了达到终点,我们要付出日日夜夜的等待,我们需要日复一日地搬砖加瓦。

一个没有耐心的人,是无法从量变飞跃到质变的。小猫测试网认为,要想提高自身的计划能力,要培养自己拥有充足的耐心,一旦自己制定了目标就必须坚定地落实计划。只有我们的计划得到了充分的落实,我们才可以触摸梦想的高度。

(2)学会时间管理

我们的一生最宝贵的是时间。很多时候我们拥有同样的时间,却没有同样的收获。这是因为我们每个人的时间管理和利用是不同的。在市场经济中,谁抓住了时间和效率谁就抢占了先机。

不仅仅在职场,甚至在我们生活的方方面面,都离不开高效的时间管理。一个有计划能力的人,必然是一个会合理规划、利用时间的人。小猫测试网认为,学会了时间管理,就能赢得高效的工作能力、制定出合理的工作计划。

有计划的人生就像开启了地图导航,每一步都能赢得方便。提前做好计划,可以让繁琐变得简单,让手忙脚乱变得胸有成竹。有计划能力的人,做任何事情可以事半功倍。因此,为了快人一步,我们每个人都要学会给自己的人生制定计划。

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