商业实战项目【推推】书籍详情模块的第五节：本期简历亮点描述以及面试提问点。
商业实战项目跟其他课程的最大的不一样的地方所在，我们的每一个实战项目，每一期，每个模块都会有一到两个亮点，然后大家的简历通过率会更高一些，面试的竞争力也会更好一些。
但一个模块是不够的，大家可以做到三个模块左右，把它拼到一起去，就足以撑得起一个中型公司或者大型公司的实习或者校招对项目的要求。
我们先来看一下简历描述，因为是早期项目。所以功能的优先级集中在核心模块，就是更新信息的这个及时性的展示上，而放弃了抓取文章内容，转为提供第三方链接。
因为部分榜单小说，更新前后的访问压力比较大啊，与开发研究后，允许什么在打开之后呢，进行轮询，进行这更新的信息的判断，而且允许收藏和观看小说。
详情页虽然是整个功能的最核心的部分，但是因为后面的阅读主要是针对老用户，因为他在订阅嘛，他在不断的看新的章节，所以我们的标题和这个文章的介绍采用的是截段展示而不提供展开全部展示的功能。
那这么一个描述之后，你会发现功能点就会有两三个功能点，那么我们先看一下一个钩子，什么叫钩子啊？一个好的项目简历，面试官提问什么问题，他注意哪些点，实际上我们自己是知道的，那因为大家毕竟是一个学生嘛，作为一个实习也好，作为校招也好，那么这个能达到水平，对于面试官来说就会觉得已经很不错了。
第一点你要展表现出产品阶段的思想能力，在一个项目开始的早期一定要注意特色功能、核心功能是什么？
那项目中期可能更多的是做流量，做收入，做你的主KPI是什么。把这个快速迭代下去，项目的晚期那可能要以运营活动为主？拉新促活，不能让老用户走了。所以说不同的功能点是不太一样的。面试官是个资深的产品，他自然就会知道，原来你这种思维是在学生里面是很少会有这种想法。
第二点就是产品很少，很少会在学校里面的产品，很少会考虑到开发的一个概念啊，就是大家说，诶我的章节信息要展示，但是为什么我要考虑到，说在打开之后是不是还要进行轮巡，虽然轮巡怎么实现的不知道，这个是开发的事儿，多大频度甚至我都可以知道。
但是我知道要必须要完成这事，为什么要完成这个事儿呢？就是因为我们最终是需要让用户能够最快的看到信息更新，用户打开页面，然后用页面不动了，然后用户就在等。那这是也是一个bug，所以他是要有一个不断的定时任务，所以你必须要想到这个事儿，你的核心功能是什么？面试官一定会问，那为什么刷新，那就刷新是怎么商定的。
第三点，为什么标题只展示一行会有点点，为什么这上面是只展示三行有点点啊，这里面跟副文本有关系，跟展示有关系，跟用户是新老用户有关系，因为新用户基本上看三行字也会清楚是吧，看一行的也会清楚。
那么面试的提问点会很清楚：那为什么只做这个事，那这个事怎么做的，性能压力大为什么大，大家会解释说这个推推项目。
小说在他更新那个时间点是，它的打开频度压力是最大的，因为这个时候我们的用户在知道这里要更新，他就及时过来看，看看有没有更新，有的同学呢，他是收到了消息更新的提醒会过来啊，所以说他的在这个点的压力是最大的，所以这里面会有很多的及时性和非即时性的一些需求。
我们只是一个模块，如果是我们再做两三个模块之后呢，把它再优化一下，再把它给压缩一下，那么你就发现亮点和提问点就非常的多，一个项目如果有直接的从从这个描述里面能看到四到五个亮点，有四到五个提问点，那么面试官特别是产品的提问啊，会追问两到三个问题啊，因为它不是只问表面的，他会问你下面的东西。
那么你的提问的问题大概在十个问题左右的时候呢，这个校招的面试的跟项目有关的提问部分基本上就结束了啊，就够了，所以说一个好的项目能够足够的去占用面试官的提问时间，然后也知道面试官会问什么问题，那么你最后的答案和你最后的结果就会非常的好。
OK，那么今天的这个课程就讲到这，如果大家觉得感兴趣的话，可以加入我们的课程群啊。
我们有更多的问题和讨论，大家都可以在群里面进行讨论啊，然后还有其他的更新的视频，或者是直播的一些消息啊，大家都可以进到群里面去关注到啊，也可以参与我们在实习的模式进行锻炼。
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