又到了一年一度的金三银四跳槽季了。大家伙儿肯定都有一定的想法。
“出去试试水，看看自己市场价值”
“这家早干烦了，赶紧换，不想当工具人了”
“老板有毛病，天天划水拼 PPT，还一直 PUA 我们，这就炒了他 “
这些念头，不止出现在大家的脑海里，也出现在师兄的脑海里。
谁都想换个钱多事少离家近的工作不是。但是吧，听师兄一句劝，钱多就不错了，事少和离家近，就衡量着来吧。
那么重点来了，如何拿到一个 “钱多”，事少和离家近也算是平衡的 offer 呢？
今天师兄就和大家聊聊，换工作，写简历，以及面试技巧。
关于换工作
首先明确一点，换工作，不是一时兴起，也不能冲动决定。
而是一个长期的职业规划和目标价值达成。
也就是说，对于我们的工作，我们要有一个比较清楚的规划。不说十年，起码 3 年到 5 年你得有个比较明确的目标，且这个目标一定是非常具象化的目标。
举个例子：
小 A 今年 27 岁，女，研究生学历，互联网数据分析师 TL，互联网二线大厂工作 3 年
小 A 计划 32 岁左右结婚生子，所以想 32 岁之前，能够积累足够的经验能力，使得自己能够在 30-31 岁左右，做到公司中层。且为了平衡生活及工作，照顾家庭，所以计划在生孩子之前，跳到外企。
针对以上计划，小 A 做了以下规划：
当前公司在业内不算一线大厂，自己只算是一个小 leader，那么今年计划跳到一线互联网大厂，为自己今后背书；一线大厂呆 3 年，期间一定要努力晋升至更高级别；3 年后，再找到一家合适的外企，为自己争取经理的岗位。
小 B 今年 27 岁，女，本科学历，互联网数据分析师，互联网一线大厂工作 5 年
小 B 对未来的规划是：走一步看一步。
之前在一家二线公司工作了 2 年，第三年跳到了现在的互联网大厂，薪资涨幅不错，所以来到这里。今年计划，谁家给的工资高，就去谁家。当然了，不能太小厂，毕竟也有风险不是。
对于这两个同学，师兄认为都没有问题。
但是相比之下，小 A 的目标，选择，方向&#
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