为什么每次面试都会很慌？
一紧张就大脑一片空白，前言不搭后语，被问得一愣一愣的，尴尬得脚趾能把鞋底扣穿。
只能说太年轻了，老练的应聘者都是反客为主把面试官问得赶紧把老板请来的。
要避免面试紧张失常发挥的局面，首先你要自信起来。
别管面试的公司多高大上，多牛逼，别上来气势就被压了，对面试官唯唯诺诺的。
你要有我在你公司上班是理所当然的自觉意识。
也别管自己是不是水货，就算是，面试的时候也要有打死也不认的态度。
当然脸皮一定要厚，即使当场被揭穿老底，耳根都红得出血了，也不能认怂，大不了准备下家就是。
其次，准备也要充分。
面试常问的问题，专业方面的，人事方面的，先打好草稿，面试前多练练，回答要有条有理，切忌模棱两可说通篇的废话，不知道的问题大大方方地说出来。如果对方质疑你的业务能力，那么就主动跟他/她说聊自己擅长（做了功课）的方面。
现在的招聘风气都是面试造航母，工作造轮子。
只要你有该岗位基本的专业能力，根本不用担心露怯。
最后，一定不要给自己心里加戏，面试前的担心、纠结、患得患失都是多余的。
找工作嘛，一定要健谈，会包装自己，三分能力七分吹。
就算性格内向，面试参加得多了，在那几十分钟里你也能分分钟变出一个侃侃而谈的人格出来。
以下是一些会计方面的常见专业问题和人事方面的问题的回答范本，可以作为参考参考。
专业面试题：
1、说说怎样为企业进行避税？
合理避税的前提条件是:依法纳税、依法尽其义务，按照《中华人民共和国税收征收管理法》及其细则和具体税种的法规条例，按时足额交纳税款。只有在这个基础上，才能进行合理避税，才能视合理避税为企业的权利，才能受到法律和社会的认可和保护。
1）用足税收优惠政策
2）转移定价法
3）企业生产经营过程中发生的各项费用要按一定的方法摊入成本
4）利用一定的筹资技术，使得企业达到最高的利润水平和最轻低的税负水平
5）资产租赁等等。
2.怎样检查财务报表有无错误？
1）对会计报表进行常规性审查
主要包括报表编制是否符合规定的手续和程序；各种报表如主表、附表、附注以及财务情况说明书的编制是否齐全；报表的截止日期是否适当，资料来源是否可靠；报表内容是否完整；各项目数据如年初数和期末数及小计、合计、总计是否正确；对主要报表应逐一核对，其他报表一般可先核对总数，发现差错和可
疑问题再进行具体核对，对发现的差错和不平衡现象必须查明原因，找出源头。
2）对报表勾稽关系的审查
各报表之间存在着一定的勾稽关系，包括主表与附表、主表与主表、前期报表与本期报表、报表与计划、账簿之间等。对报表勾稽关系的审查，可以进一步验证报表的正确性，研究企业资金运动的联系和趋势。
报表之间的勾稽关系
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