【粉丝福利社】Excel高效办公：人力资源管理（AI版）（文末送书-进行中）

🏆 作者简介，愚公搬代码
🏆《头衔》：华为云特约编辑，华为云云享专家，华为开发者专家，华为产品云测专家，CSDN博客专家，CSDN商业化专家，阿里云专家博主，阿里云签约作者，腾讯云优秀博主，腾讯云内容共创官，掘金优秀博主，51CTO博客专家等。
🏆《近期荣誉》：2022年度博客之星TOP2，2023年度博客之星TOP2，2022年华为云十佳博主，2023年华为云十佳博主等。
🏆《博客内容》：.NET、Java、Python、Go、Node、前端、IOS、Android、鸿蒙、Linux、物联网、网络安全、大数据、人工智能、U3D游戏、小程序等相关领域知识。
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文章目录

• 🚀前言
• 🚀一、Excel高效办公：人力资源管理（AI版）
• • 🔎1.编辑推荐
  • 🔎2.内容简介
  • 🔎3.赠书活动
• 🚀二、中奖名单
• 🚀感谢：给读者的一封信

🚀前言

人工智能（AI）和人力资源管理的结合是指将人工智能技术应用于人力资源管理领域，以提高人力资源管理的效率、准确性和影响力。这种结合可以通过以下几种方式体现：

1. 招聘与人才管理：人工智能可以帮助自动化招聘流程，包括简历筛选、候选人筛选、面试安排等，从而节省时间和降低成本。AI还可以分析候选人的数据以预测其绩效和适应性，帮助雇主做出更明智的招聘决策。

2. 员工培训与发展：AI可以定制个性化的培训计划，根据员工的技能水平和学习风格提供定制化的培训内容。此外，人工智能还能够实时监测员工的学习进度和表现，帮助管理者更好地了解员工的培训需求。

3. 绩效管理：AI可以通过分析大量的数据快速评估员工的绩效表现，识别关键绩效指标，提供个性化的反馈和建议。这有助于管理者更好地了解员工的表现，提供更有效的绩效管理和激励措施。

4. 员工福利与满意度：通过人工智能技术，可以更好地了解员工的需求和偏好，提供更加个性化的福利方案和员工关怀服务，提高员工的满意度和忠诚度。

5. 数据驱动决策：AI可以帮助人力资源管理者更好地利用大数据分析，预测人力资源需求、识别趋势和模式，从而支持更具前瞻性和策略性的决策。

人工智能和人力资源管理的结合可以提升组织的人力资源管理水平，使其更加智能化、个性化和高效化，帮助企业更好地应对人力资源管理的挑战和机遇。

🚀一、Excel高效办公：人力资源管理（AI版）

本文送出的书籍是这本：

🔎1.编辑推荐

案例丰富，参考性强：本书不是一本Excel软件学习书，而是一本以使用Excel处理人力资源管理工作为出发点的专著。全书结合工作应用实际，精心安排了丰富的工作案例模板， 实用性强。

实战经验，不走弯路：内容设计考虑到工作中各项事务的数据统计、分析与处理等要求，精心安排相关案例，总结147个“温馨提示”和53个“教您一招”，让读者快速掌握使用Excel高效完成人力资源管理工作的技巧与经验。

AI 智能答疑与技巧点拨：充分利用AI工具来高效学习和针对相关问题进行答疑解惑，并介绍2～3个操作技巧，紧密围绕每章内容主题进行查漏补缺，进一步提高实操技能，从而真正做到“高效办公”。

🔎2.内容简介

传统意义上的人力资源管理工作就是简单的人与人之间的交流，在大数据时代，HR进行人力资源管理，更多的是对人、对数据的分析和整理，用数据说话，将人力资源工作进行量化管理，这些工作Excel都可以轻松应对，其强大的数据统计分析功能可以帮助HR对“人”这种资源进行汇总、分析、调配。

本书创新地将AI引入Excel人力资源管理技能的学习中，先通过AI认识和了解人力资源管理工作和Excel相关功能的基础知识，再根据实际案例，讲述在人力资源管理工作中使用Excel制作各种办公表格的方法。 既适合从事人力资源管理工作的人员学习，也适合作为广大院校人力资源管理相关专业的教学用书，同时还可以作为人力资源技能培训教材。

🔎3.赠书活动

• 🎁本次送书1~3本，【取决于阅读量，阅读量越多，送的越多】👈
• ⌛️活动时间：阅读量满足6500
• ✳️参与方式：关注博主+三连（点赞、收藏、评论），评论语：我要《Excel高效办公：人力资源管理（AI版）》

需要完全了解本书可以看下面：

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🚀二、中奖名单

🚀感谢：给读者的一封信

亲爱的读者，

我在这篇文章中投入了大量的心血和时间，希望为您提供有价值的内容。这篇文章包含了深入的研究和个人经验，我相信这些信息对您非常有帮助。

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我之所以写这篇文章，是因为我热爱分享有用的知识和见解。您的支持将帮助我继续这个使命，也鼓励我花更多的时间和精力创作更多有价值的内容。

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再次感谢您的阅读和支持！

最诚挚的问候， “愚公搬代码”