什么是横向领导力？
不依靠行政权威，仅凭自身才能就能够与他人合作完成艰巨任务的能力
要培养自己的横向领导力需要做到以下三点：
- 培养技能
- 明确目标
- 影响别人
一、培养技能
怎样才能提升自己的技能呢？
- 制定目标的能力
- 思考的能力–基础
- 学习的能力
- 专注的能力
- 给出反馈的能力
怎样提升思考解决问题的能力呢？
四象限法
1.问题
2.分析
3.战略
4.策略
二、明确目标
一帮人在一起不一定是个团队，他们可能只是个团伙
只有一帮人心在一块了，目标在一块，大家才能是团队
怎样才能让团队当中的每个人都弄明白团队目标呢？
- 让大家都明白每个任务背后的原因
- 让大家共同参与到指定目标的过程中
三、影响别人
- 提问
- 作答
- 示范
1）提问
①要注意不要用引导式的问题，而用开放式的问题
例：明天早上8点开会，好吗？
明天早上几点见呢？
②花时间解释你的意图，不要让别人猜测你的意图
文章出处登录后可见！
已经登录？立即刷新
